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女工天地
江西推行女职工权益保护“标准合同” 入选2020年十大女性新闻
2021年01月04日 浏览次数：2755次
近日，中国妇女报社评出2020年十大女性新闻，涉及妇女儿童权益保护、疫情期间女性的社会贡献与责任担当、女性投身脱贫攻坚、性别观念和文化等领域。其中，江西推行女职工权益保护“标准合同”新闻榜上有名。
2020年6月，江西省总工会与江西省人力资源和社会保障厅印发了《江西省女职工权益保护专项集体合同示范文本》（以下简称《示范文本》），对女职工权益保护内容进行了详尽的规范。《女职工劳动保护特别规定》颁布后，我省成为全国首个由省级工会与人力资源和社会保障部门联合出台女职工权益保护专项集体合同规范性示范性文本的省份。
《示范文本》对女职工特殊劳动权益进行了详尽的规范，不仅是工会和人社系统维护女职工权益、帮助女职工和用人单位进行劳动协商的指导性文本，更是让女职工全面了解和熟知切身劳动权益的知识读本。《示范文本》还对女职工在经期、结婚、孕期、产期、哺乳期内的多种情形，对假期时长、工作安排、工资福利、晋职晋级、评奖等方面提出了指导性意见。
据悉，这份《示范文本》的出台，是省总工会2020年的一项重要工作成果，从起草到正式出台历时半年多，省总工会女职工部与省人社厅劳动关系处反复沟通，共同做了大量调研、意见征集、律师把关等前期准备工作，前后数十次易稿，并征求了全国总工会女职工部意见，请江西求正沃德律师事务所出具了审查意见书，最后联合省人社厅共同下发。
